Een coach inhuren zonder schijnzelfstandigheid

Wat schijnzelfstandigheid is

Kort gezegd: als een zzp'er in de praktijk werkt als een gewone werknemer, met een vaste werktijd, aanwijzingen over hóe het werk gedaan moet worden, en zonder de vrijheid om zich te laten vervangen, kan de Belastingdienst de relatie alsnog als dienstverband aanmerken. Dat kan leiden tot naheffingen voor de organisatie.

Wat wel en niet mag als organisatie

Je mag afspraken maken over tijd, locatie en het niveau van de les. Wat je niet moet doen: de coach een vaste lesmethode opleggen, verplichten om clubkleding te dragen, of hem structureel op dezelfde uren laten werken alsof hij in dienst is.

Leg altijd vast dat de coach zelf zijn werkmethode bepaalt, en dat hij zich mag laten vervangen door een andere gekwalificeerde coach als hij verhinderd is.

Hoe CoachBench dit regelt

Bij elke opdracht op CoachBench bevestig je als organisatie een zelfstandigheidsverklaring: geen gezagsverhouding, geen exclusiviteit, en instructies die beperkt blijven tot veiligheid, toegang, materiaal, deelnemerslijsten en de omvang van de opdracht. Dat wordt vastgelegd met tijdstempel bij de opdracht, zodat je een aantoonbare basis hebt als daar ooit naar gevraagd wordt.